Живой журнал

Адекватное отношение к оценке взрослыми деятельности ребёнка?

• Да.
• Не всегда.
• Нет.

Что-то ни Ксенечка, ни я, ни мои коллеги по работе не смогли понять что же именно у на спрашивают. Варианты трактования данного вопроса получились настолько разными, что ответы получались диаметрально противоположными. Может этот вопрос это тест на сообразительность? И тогда если спросишь, а что собственно имелось в виду в вопросе могут и не взять. Или же наоборот на внимательность и вдумчивость: не уточнил вопроса - не подходишь. А как бы вы ответили на этот вопрос?

Сегодня мой последний рабочий день в Дальневосточной транспортной группе. С понедельника выхожу на новое место.

Сегодня Международный день без автомобиля - очередная (см. Час земли) популистская акция нацеленная якобы на защиту природы и экологии. На деле, по крайней мере у нас, думаю дальше "распила" бюджетных средств дело не пошло. Так как на автомобилях по Москве и так уже ездят только те, кто отказаться от них по каким-либо причинам не могут. Я, например, уже несколько лет езжу на работу на общественном транспорте, так как это быстрее. Простаивать по 2-3 часа в пробках по пути на работу/с работы у меня банально нет времени. А те, кому до работы на машине быстрее, тем более не будут отказываться от неё.

Думаю, что больший вклад в защиту экологии вносят автопроизводители, разрабатывающие двигатели с меньшим выхлопом, способные проехать 100 километров на 3-5 литрах бензина; архитекторы которые при проектировании городов учитывают что люди в них будут жить (дороги, парковки и т.п.) и прочие созидатели, которые чем предлагать невесть что, добросовестно делают свою работу на благо всем.

В субботу свершилось долгожданное событие - мы с Ксенечкой расписались. Тепереча официальная семья.

Всех коллег по цеху поздравляю с официальным профессиональным праздником - Днём программиста. Желаю постоянного роста и развития, интересных проектов, всяческих успехов и материального благополучия.

Наткнулся на историю девочки Алисы, которую активно травят одноклассники, прям как в х/ф Чучело. Вот ещё несколько интересных публикаций в ЖЖ на про школу, учителей и учеников: Сбежать от насилия, Травля и педагоги часть 1 и часть 2.

Paul Graham в статье "За что не любят ботанов" довольно верно, на мой взгляд, хоть и с уклоном в американскую школу описывает причины подобной травли, а также пытается дать ответы на вопрос: "Как побороть травлю ботанов?" Согласен с автором в том, что побороть насилие в школе могут только взрослые. Думаю, что довольно таки популярная позиция страуса не подходит, когда дело касается наших детей. Родители не должны закрывать глаза, так то КАК живет их чадо в школе. Только осознание всех реалий школьной жизни, и внимание к своему ребёнку, поможет не допустить очередной травли и насилия.

Многие наверное в курсе, что в прошлом году Артемий Лебедев совершил этнографическую экспедицию по России на автомобиле Range Rover и какие у него при этом были проблемы (падение двигателя, смешивание масла и тосола, ремонты по несколько месяцев, доставка запчастей и инструментов из Англии, многочисленные проколы и т.п.). Честно скажу, как житель нашей столицы с относительно приличными дорогами, далее Карелии никогда на машине не выбиравшийся, после его путешествия я считал, что за Уралом проехать можно только на танке.

Но Santahulio совершил во время отпуска поездку из Москвы в Магадан и обратно на автомобиле ВАЗ 21099. Всего 22 тысячи километров. Всё это — безо всяких дорожных ужасов, без второй девяносто девятой в качестве запчастей, без многочисленных поездок на эвакуаторе - своим ходом.

И у кого после этого хватит смелости сказать что наши машины это "вёдра с гайками"?

Эта осень выдалась очень насыщенной приятными событиями:

• Кума вышла замуж;
• Друг собирается жениться;
• Коллега по работе женился;
• Сам в скором времени с радостью расстанусь со статусом холостяка.

И всё это в течении пары месяцев.

Вот и у нас на работе решили сэкономить за счет сотрудников - вчера всех заставили написать заявление в отдел кадров с просьбой разрешить нам работать по сокращенной на один день неделе. Естественно за свой счет. Получилось 20% сокращение заработной платы.

В нашем отделе нашелся только один человек, который отказался подписывать заведомо не выгодный для себя документ, сказав что если что, то он лучше просто уволится. И, надо признать, в чем-то он с одной стороны прав: сегодня решили сократить зарплату, а завтра могут и вовсе уволить. Но его будут рассчитывать исходя из полного оклада, а нас только от 80%. С другой стороны, еще год назад в начале кризиса, многим моим друзьям и знакомым тоже прорезали зарплату на 20-25%, правда оставив график и объем работы прежним.

Надеюсь, что мера эта вынужденная и временная, вызванная необходимостью сохранить фирму на плаву. А пока освободившийся день можно использовать для общения с семьей, самообразования и хобби или подработки. Пока подожду и суетится не буду, но, возможно, скоро придется присматривать себе новое место.

На днях произошли три занятные истории.

• Первая. Надо было мне постричься. Захожу в парикмахерскую, работники даже глазом не повели.
  - Добрый день. Сегодня постричься получится?
  - (грубо) Нет!
  Ни поздороваться, ни переложить зайти в какое-либо другое время или записаться мне так и не соизволили. Не хотят, как хотят.
• Пошёл в другую. Пока меня стригли от нечего делать изучал цены. К моему удивлению, если заранее позвонил и записался стрижка будет стоить на 50 рублей дороже. Видимо постоянные клиенты, которые знают телефон и целенаправленно хотя постричься именно здесь, им нужны меньше, чем случайно "проходящие мимо".
• Третью историю мне поведал коллега по работе. Решил он тоже постричься, зашёл в парикмахерскую, где обычно стригся, но там была очередь, а ждать ему не хотелось. Уже собравшись уходить, он вспомнил мой рассказ про запись, и решил записаться на следующий день. Время удобное ему было свободно, и его за бесплатно записали, о чём он и поведал мне. Подходя к парикмахерской за пару минут до своего времени, он увидел выходящего только что подстриженного человека, и обрадовался, что как раз мастер освободился и ему ждать не придётся. Каково же было его удивления, когда войдя он увидел, что мастер к которому он бы записан уже взялся за следующего клиента. На вопрос: "Но я же по записи!", администратор спокойно ответила: "Ну и что? Подождите минут 20." Вот и смысл такой записи?